Опубликовано в 
Теги: 55% специалистов по информационным технологиям в США считают, что их зарплат хватает на обеспечение базовых потребностей и поддержание жизни среднего класса. Если стать профессионалом высокого класса, работать на американские компании и жить в России, этих денег будет достаточно для безбедного существования. По местным меркам вы будете богаты.
Средняя зарплата ИТ-специалиста
Больше всего зарабатывают профессионалы, на плечах которых лежит управление ит проектами в крупных корпорациях и государственных учреждениях. В «Боинге» платят 131 156 долларов в год, Государственный департамент США выделяет каждому айтишнику 123 608 долларов. Самые высокие зарплаты в Вашингтоне, Нью-Йорке, Чикаго, Сан-Диего.
Средняя зарплата специалиста по информационным технологиям в США составляет 51 547 долларов в год (то есть, более 300 000 рублей в месяц). Это без учета средней премии в размере 2000 долларов. Имеет значение опыт работы:
- От 1 до 2 лет – средняя ЗП составляет 48 362 доллара;
- От 3 до 5 лет – 47 893 долларов;
- Более 10 лет – 66 094 долларов.
Если анализировать конкретные направления деятельности, то в лучшем положении находятся администраторы баз данных и программисты. По оценкам различных исследовательских институтов, в 2018 году средняя зарплата таких специалистов составила 89 000-92 000 долларов. Специалисты по ИТ-безопасности получают еще больше: средний годовой доход таких профессионалов - 105 755 долларов (плюс премия 5000 долларов).
Немалое число профессионалов в сфере ИТ выбирают в качестве долгосрочного развития карьеры фриланс. Оценить этот сегмент американского рынка труда и назвать точные суммы зарплат сложно. Однако, по оценке информационного портала CNBC, фрилансеры зарабатывают больше, чем 70% работников в экономике США.
Бонусы для специалистов по информационным технологиям
Большинство ИТ-специалистов помимо зарплаты получают дополнительные бонусы. В их числе:
- гибкий график;
- отпуск по уходу за ребенком;
- помощь при переезде;
- стоматологическая страховка;
- программа погашения кредита;
- страхование зрения;
- страхование жизни.
Кроме того, многие компании оказывают помощь в профессиональном развитии (курсы для тимлидов, сертификат системного инженера Microsoft и другие программы с возможностью возмещения стоимости обучения). Непрерывное образование в рамках своей специализации – одно из ключевых требований работодателей.
