Опубликовано в 
Теги: 
Добиться сплоченного коллектива! Это очень важно, чтобы люди в команде были объедены одной целью, чтобы мыслили в одном направлении, и были объединены общей идеей. Для этого и существует тимбилдинг - мероприятие, направленное на развитие не только сплоченного коллектива, но и на развитие командных качеств каждого подчиненного работника, благодаря чему можно выявить заодно и "паршивую овцу".
Как же это сделать?
Работе в команде нужно учиться, нужно постоянно работать над собой, работать с людьми, научиться слушать и слышать.
Не каждому это под силу, да и не каждый бизнесмен готов тратить личное время на построение сплоченной организации, довольствуясь тем, что имеет.
«Тратить время…. Зачем? У меня 100 человек в команде. Да, работают 10, но я имею с них доход. И это статистика – все никогда не будут работать. Не смешите меня…И зачем тогда тратить время?»
Понятия не имею, зачем время вообще тратить! Если так подходить к делу, времени никогда не будет! Лучше время инвестировать! Так поступают все умные люди, которые постоянно добиваются больших результатов. И, пожалуй, лучшая инвестиция, которую можно сделать в команду, – это инвестировать время в качественное и творческое выполнение 7 пунктов, которые мы подробно рассмотрим в ближайшие 7 дней.
Это не секретная информация. :-) Это постулаты тимбилдинга – науки о широком диапазоне действий для создания и повышения эффективности работы команды. Добиваться их будем в веревочном парке, о котором мы узнали на vverhspb.ru/services/ropes-course/. Эта вещь отлично поднимает боевой дух команды и позволяет провести эффективное взаимодействие между всеми участниками, вследствие чего можно выявить интересные качества каждого из сотрудников компании.
Благодаря специально оборудованному веревочному парку все участники преодолевают разные тематические препятствия, имеющие свою определенную направленность, от тех, которые учат слушать своих сокомандников, до тех, которые заставляют решать все возникающие вопросы по ходу скоротечной игры. Это не заменит ни каких теоретических тренингов.
И я считаю, что к ним стоит отнестись очень серьезно, внимательно изучить и переварить. К тому же преимущества компании "Город Мечты", представляющего эти услуги, значительно отличаются от других подобных компаний, т.к. там работают одни профессионалы, через услуги которых прошло много в будущем повысивших свой успех на рынке коллективов.
Итак, чему мы начнем учиться в ближайшую неделю?
1. Как создать общее видение.
2. Как поставить общую цель.
3. Как распределить обязанности.
4. Как обеспечить поддержкой лидеров.
5. Как вовлечь каждого члена команды в командные упражнения.
6. Как составить план мероприятий.
7. Как инвестировать время в выяснение нужд и потребностей членов своей команды.
Удачи Вам, успехов и крепких и дружных команд!
