Опубликовано в 
Теги: 
В своих предыдущих публикациях я уже затрагивала тему о том, что частная пенсия – это приоритетный вопрос в финансовом планировании каждого человека.
Все мы знаем известную поговорку «Пока гром не грянет – мужик не перекрестится». Она наилучшим образом характеризует наше отношение к своему будущему. Когда я говорю НАШЕ ОТНОШЕНИЕ, я имею в виду абсолютное большинство людей, живущих на постсоветском пространстве. Многим, к сожалению, сложно понять, что о своем будущем следует думать заранее. Хотя, в последнее время, на эту тему уже много сказано, написано и показано.
Одна из насущнейших проблем нашего общества – его неудовлетворительное пенсионное обеспечение. Подавляющее большинство людей, проработав большую часть жизни с утра до вечера, при выходе на заслуженный отдых, сталкиваются с унизительной и горькой реальностью: мизерная, нищенская пенсия и жизнь по принципу –«доедаем, донашиваем, доживаем». Альтернатива одна – это частная пенсия.
В настоящее время происходит реформирование пенсионной системы во многих странах мира, которое, по мнению самих реформаторов, продлится еще 10-15 лет. Но каковы будут результаты, предсказать трудно. Понятно только одно – доля участия государства в нашей с Вами пенсии с годами будет только уменьшаться, а возраст выхода на пенсию увеличиваться. На то есть ряд субъективных причин. Одна из главных – проблема старения населения, а вследствие этого – финансовые затруднения государственной распределительной системы пенсионного обеспечения. Во многих странах сложилась следующая ситуация:
Увеличение продолжительности жизни людей, что ведет к увеличению срока жизни на пенсии.
Резкое снижение рождаемости. Это причина старения населения наших стран, когда на одного работающего приходится 1-2 пенсионера.
Массовый выход, начиная с 2005 года, на пенсию людей, родившихся после второй мировой войны в 1945-1960 годы. Это самое многочисленное поколение, появившееся в период настоящего бэбибума.
Миграция наиболее трудоспособного населения за пределы своей страны и, как следствие, уменьшение отчислений в государственный пенсионный фонд. Это , наверное, в меньшей мере касается России, но если говорить о ситуации в других странах СНГ, то такая проблема имеет место быть.
Ведение многими предприятиями двойной бухгалтерии с «серой» заработной платой.
И, наконец, последнее и самое обидное – это отсутствие у большинства населения элементарной культуры финансового планирования жизни.
У нас с Вами есть 4 выхода из положения:
Жить на государственную пенсию (если таковая будет).
Работать до смерти.
Сидеть на шее у детей (если они есть и будут с этим согласны)
Или получить элементарное финансовое образование, те основы, которые укрепят Вас в мысли откладывать на будущее, создать свою частную пенсию, посадить свое финансовое дерево.
В последующих публикациях я расскажу о таком инструменте накопления и сохранения средств как накопительные пенсионные программы с автоматическим страхованием жизни инвестора. До встречи.
